7月5日 ，川投集团开展新提升干部整体清廉谈话会。省纪委监委驻川投集团纪检监察组组长 ，集团党委委员、纪委书记李明舟对新提升的31名向导干部举行了清廉谈话。
李明舟强调 ，要心中有党 ，做政治的明确人 ，做到党中央提倡的坚决响应 ，党中央决议的坚决执行 ，党中央榨取的坚决不做 ，捍卫“两个确立” ，做到“两个维护” ，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚持周全从严治党 ，深刻明确信任不可取代监视 ，严管才是厚爱 ；绝不摇动坚持“动态清零”的疫情防控总目的 ；坚持省第十二次党代会提出的“讲政治、抓生长、惠民生、保清静”事情总思绪 ，一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力。
李明舟强调 ，要阻挡四风 ，严酷遵守中央八项划定精神 ，学会判别形式主义、权要主义、享乐主义、奢靡之风 ，树立准确的政绩观 ，着力解决问题 ，牢靠树立服务意识 ，要求他人做到的 ，首先自己要做到。要守住底线 ，时刻做到警钟长鸣 ，深刻罗致近年查处的案件教训 ，引以为戒。要清廉用权 ，既要干成事 ，又要不失事 ，在生长中掌握好“偏向盘” ，算好政治账、经济账、信用账、家庭账、亲情账、自由账、康健账 ；扣好清廉从政的“第一颗扣子” ，守住政治关、权力关、来往关、生涯关 ；系好清廉用权的“清静带” ，准确掌握政治意识、清廉从业、清廉用权、清廉修身、清廉齐家 ，严酷遵守《清廉自律准则》。
李明舟强调 ，要敢于继续 ，在生长中做出效果 ，明确职责、勇于作为 ，自动肩负责任、自动破解难题 ；善于搞好团结 ，大事讲原则、小事讲气概 ，将团结建设在事情的基础上、相同的基础上 ，相互明确、相互支持、亲近配合 ；练就过硬本事 ，践行边学习、边调研、边事情、边总结的“四边事情法” ，起劲打造学习型、实干型、服务型、责任型、团结型、清廉型“六型”班子步队。
李明舟强调 ，年轻干部要有“刀在石上磨、人在事上练”的意识 ，亲力亲为 ，吊水到井边 ，切忌急于求成、自以为是、朝令夕改、眼能手低 ，德要配位、能要配位、廉要配位 ，知敬畏、存戒惧、守底线 ，严防前脚进入人生仕途 ，后脚进入邪路 ，在以后的事情中为集团高质量生长孝顺力量。
会上 ，新提升干部还举行了《清廉自律准则》闭卷测试 ，签署了《清廉允许书》。派驻纪检监察组、党委巡察办、部分所属企业纪委书记列席聚会。
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