4月19日 ，川投集团组织召开2022年度第一次法治建设和合规管理事情推进会。集团公司党委委员、副总司理舒勇出席聚会并讲话 ，集团公司总执法照料、执法事务部部长杨帆主持聚会。
聚会转达了集团公司《2022年度法治建设事情妄想》精神和要求。
回首2021年法治建设事情情形 ，舒勇指出 ，集团和各所属公司将法治建设融入刷新生长全历程 ，推动开展大宗事情 ，全员依法合规的理念意识显着增强 ，运用法治头脑和法治方法处置惩罚问题、推动事情的能力水平显著提升 ，“法治川投”建设效果显著。
舒勇强调 ，要捉住“要害少数” ，着力健全依法治企向导责任系统 ，各所属公司主要向导、班子成员要高度重视 ，将第一责任人职责划定层层延伸 ，直至下层。要落实“八五”普法 ，营造优异法治气氛 ，抓好宪法、民法典和国资羁系等系列执律例则的宣贯学习 ，让依法治理、依法决议、合规谋划等法治理念深入人心、成为自觉。要突出重点环节领域 ，抓好危害防控 ，团结营业板块的行业特点、生长偏向、运行管控模式等确定详细的危害领域和危害点 ，重视新兴工业的合规危害管控系统的建设 ，增强专项培训 ，增强事前提防、事中控制危害的能力与水平。要扎实抓好合规管理系统建设 ，周全提升合规管理水平 ，凭证“1 5 N”模式 ，周全开展对标ISO37301《合规管理系统要求及使用指南》事情 ，打造纵向究竟、横向到边的对标事情名堂 ，将合规管理与其他营业贯串买通 ，深度融合 ，形成系统 ，增进企业合规管理和基础管理能力周全提升。要协同推进“合规、危害、内控”等事情 ，形成整体协力 ，进一步梳理合规危害 ，健全和完善合规危害库。坚持“合规通过营业实现”原则 ，合规风控牵头部分、营业部分和相关职能部分要各负其责 ，针对现有合规危害库举行梳理 ，使其成为规范营业的“教科书”、防控危害的“首防地”。要增强合规文化建设 ，突出法治理论研究 ，集团及各所属公司要营造人人自动合规、合规人人有责的优异气氛 ，厚植合规文化 ，夯实合规基本。平台公司要制订本行业、本事域法治建设理论研究课题 ，形成有理、有据、有分量的调研报告 ，为有用提防化解危害和法治国企建设提供智力支持 ，为本事域、本行业提供指导、参考和借鉴。
川投能源、川投大康健、川投信产、华西牙科、川投国际5户企业举行现场交流。各企业代表围绕年度法治建设事情特色亮点、保存的缺乏及重点事情交流讲话 ，并就对标ISO37301合规管理国际标准相关计划及合规系统建设开展学习探讨。
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